Anecole
Менеджер по работе с преподавателями
- Обучение персонала
- Точность и внимательность к деталям
- Администрирование процесса обучения
- Ответственность
- Умение работать в коллективе
💜 Anecole - онлайн-школа иностранных языков, в которой мы выстраиваем системную, комфортную и эффективную работу для преподавателей и учеников.
🎓 С нами ученики переезжают зарубеж, готовятся к поступлению в мировые вузы. Изучают язык с удовольствием и без стресса
⭐ Твердый продукт, за который не стыдно, и он всегда актуален. У нас 92% процента продления обучений клиентами, что говорит о крутом качестве.
📈 В связи с расширением команды мы ищем менеджера по работе с преподавателями, который станет ключевым связующим звеном между школой и преподавательским составом.
📌 Обязанности:
-
Проверка и актуализация расписаний преподавателей
-
Организация замен преподавателей:
-
на период отпусков и больничных
-
при экстренных ситуациях
-
при увольнении преподавателя
-
-
Поддержка преподавателей по организационным вопросам
-
Проведение финального этапа онбординга новых преподавателей
(видео-встреча с подробным разбором процессов работы в школе) -
Отправка и анализ форм обратной связи для расчёта выплат преподавателей
-
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов
🎯 Требования:
-
Опыт работы менеджером / куратором / администратором
(желательно в онлайн-проектах или сфере образования) -
Навык работы с большим объёмом информации
-
Высокая организованность и внимательность к деталям
-
Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации
-
Развитые коммуникативные навыки
-
Уверенное владение Google Docs, таблицами и мессенджерами
-
Наличие ПК и стабильного интернет-соединения
💼 Условия:
-
Формат работы: удалённо 🏠
-
График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (Мск) ⏰
-
Заработная плата: фиксированная часть + KPI
-
Обучение и поддержка на этапе адаптации
-
Работа в стабильной онлайн-школе с выстроенными процессами
-
Оформление: ТД или СМЗ / ИП
-
Классный коллектив, возможность роста, подарки на день рождения 🎁
Будем рады вашему отклику ✨
Отбор на позицию проходит в два этапа: выполнение тестового задания и собеседование с руководителем.