Обязанности:
- Адаптация новых сотрудников Sales Line;
- Наставничество новых сотрудников Sales Line;
- Проведение полевого коучинга с территориальными специалистами (старшими специалистами) КАМ Sales Line;
- Проведение обучения полевому коучингу и наставничеству c руководителями Sales Line;
- Предоставление обратной связи по результатам обучения коучи и заинтересованным руководителям;
- Оценка знаний Sales Line стандартов работы (согласно формату работы Sales Line), навыков продаж и ведения эффективных переговоров;
- Предоставление отчетности по выполнению поставленных задач на своей территории;
- Проведение тренингов согласно стратегии компании и подтвержденному тренинг календарю.
Требования к опыту:
- Высшее образование;
- Опыт работы в прямых продажах не менее 3-х лет на позиции не ниже уровня Супервайзера в FMCG-производителе обязателен;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Знание техники работы с возражениями;
- Опыт наставничества, обучения торговых представителей на территории технике продаж;
- Водительское удостоверение категории "В".
Бонусы и социальный пакет:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Корпоративный автомобиль предоставляется;
- Полис ДМС;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.