Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)

Директор филиала UFIRST/РОП в образовательный центр

100 000 - 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

UFirst  - дочерняя компания Компьютерной Академии ТОП, специализирующаяся на обучении английскому языку для детей и подростков – оффлайн в трех крупных городах России. Мы специализируемся на курсах английского языка, подготовке к школьным и международным экзаменам.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя филиала!

Рассматриваем кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).

Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде: педагоги, отдел продаж, Ахо.

Мы ценим:

  • Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
  • Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
  • Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

Задачи:

  • Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
  • Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса
  • Руководство персоналом учебного центра: найм, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников
  • Привлечение новых клиентов и удержание текущих
  • Управление воронкой и процессом продаж
  • Разработка и реализация стратегии локального маркетинга
  • Организация мероприятий для привлечения новых и удержания текущих клиентов
  • Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
  • Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала

Основные навыки и умения:

  • Опыт в продажах, маркетинге и управлении персоналом от 2-3 лет
  • Умение работать с цифрами и анализировать данные
  • Отличные навыки общения устно и письменно
  • Навыки проведение презентаций, обучения
  • Критическое мышление, организованность, системность, креативность

Условия работы:

  • Очно, рядом с м. Селигерская
  • Трудоустройство по ТК РФ, оклад + KPI
  • Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
  • Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес
  • Скидки на обучение для сотрудников и членов семьи.