Вместе с нами тебе предстоит:
- Принимать участие в переговорах с заказчиком и управлять его ожиданиями совместно с другими коллегами;
- Планировать и организовывать работы по утвержденному проекту и контролировать исполнение планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета;
- Контролировать ключевые риски (выявление, минимизация, исключение), в случае необходимости готовить материалы для эскалации проблем;
- Контролировать рабочую и отчетную документацию по проекту, в том числе организационные документы (устав, базовый план, распоряжение о старте и другие);
- Готовить отчетность о статусе проекта, своевременно информировать вышестоящее руководство, заказчика и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по проекту;
- Совместно с руководителями продуктового и технического направлений выстраивать и обеспечивать непрерывность производственного процесса;
- Функционально руководить продуктовым блоком через целеполагание и приоритизацию;
- Принимать управленческие решения в процессе работы.
Какие знания и навыки для нас важны:
- Опыт работы в качестве руководителя проектов по разработке и внедрению информационных систем (не менее 3 лет);
- Высшее образование;
- Опыт управления продуктами/проектами и знание современных подходов к эффективному управлению;
- Опыт руководства коллективом IT направления (от 15 человек);
- Опыт управления ресурсами, рисками и бюджетом;
- Опыт ведения переговоров с заказчиками разного уровня, желателен опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
- Умение оценивать экономический эффект от внедрения изменений.
Нам по пути, если:
- У тебя есть амбиции сделать крутые и экономически эффективные продукты, которые заменят ушедших с российского рынка мировых отраслевых лидеров;
- Умеешь работать самостоятельно без внешних стимуляторов;
- Любишь сложные задачи и готов быстро развиваться;
- Четко, коротко и ясно излагаешь свои мысли и умеешь представлять результаты своей работы для широкой аудитории с разным уровнем общетехнической грамотности;
- Умеешь находить общий язык с людьми;
- Дисциплинирован, отвечаешь по принятым на себя обязательствам;
- Мгновенно различаешь разницу между «делать» и «сделать», при этом строго придерживаешься только второго подхода.