Обязанности:
- Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
- Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
- Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в HR;
- Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
- Быть нацеленными на результат и качество работы;
- Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
- Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
- Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
- Быть объективным к себе и коллегам.
Условия:
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 38000 +годовая премия 20% .
- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Рабочее время с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Адрес места работы: г.Рязань, ул.Почтовая д.49.