Исполнительный директор (CEO) (маркетплейсы)

О компании:
Мы — динамично растущая компания в сфере e-commerce. Собственник ищет правую руку — стратега и операционного лидера, который превратит амбиции в измеримые результаты, выстроит систему и будет драйвером роста.

Ваша миссия: С нуля оцифровать систему управления и обеспечить рост продаж по всем направлениям. Вы станете ключевым звеном между стратегией собственника и ее ежедневным исполнением.

Главные цели:

Оцифровка: Внедрить понятную систему управления и отчетности на основе данных.

Рост: Увеличить выручку и маржинальность через оптимизацию процессов и запуск новых точек роста.

Что предстоит делать (зоны вашей ответственности):

1. Стратегия и развитие:

• Разрабатывать и воплощать стратегию роста компании, ставить амбициозные, но достижимые цели.

• Запускать новые проекты и продуктовые линейки «под ключ» — от идеи до выхода на плановые показатели.

• Управлять прибылью компании (P&L) и нести ответственность за финансовый результат.

2. Операционное управление:

• Описывать, анализировать и постоянно оптимизировать бизнес-процессы. Ваш девиз: «Проще, быстрее, дешевле».

• Внедрять и контролировать работу систем управления (таск-трекеры, CRM, BI).

• Обеспечивать бесперебойную работу отделов, соблюдение сроков и стандартов качества.

3. Финансы и контроль:

• Организовать четкое взаимодействие с бухгалтерией, контролировать платежный календарь и ключевые показатели (оборачиваемость, маржа).

• Принимать решения на основе данных для увеличения эффективности и снижения издержек.

4. Маркетинг и продажи:

• Руководить маркетингом: утверждать стратегию, KPI и бюджеты, анализировать CAC/ROMI по каналам.

• Оптимизировать рекламные расходы и управлять контент-активностями на площадках продаж.

5. Команда и культура:

• Подбирать, развивать и мотивировать ключевых руководителей. Выстраивать работу команды от 5+ человек.

• Внедрять культуру ответственности, результативности и прозрачной отчетности.

• Быть лидером, который вдохновляет, ставит четкие задачи (OKR/KPI) и создает среду для роста.

6. Аналитика и цифровизация:

• Провести «оцифровку» компании: внедрить инструменты для автоматизации и работы с данными.

• Настроить систему управленческой отчетности для собственника и руководителей.

• Принимать решения, основанные на глубоком анализе, а не на интуиции.

Мы ищем в вас (требования):

• Опыт на аналогичной позиции или в роли руководителя кросс-функциональной команды от 5 человек.

• Навык построения и оптимизации бизнес-процессов «с нуля».

• Профессиональное владение Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, сложные формулы, квары). Умение выявлять главное в большом массиве данных.

• Опыт постановки целей по методологии OKR/KPI и управления P&L.

• Практический опыт в управлении маркетингом и рекламными бюджетами (понимание CAC, ROMI).

• Насмотренность и понимание современных digital-трендов.

Стоп-факторы: Отсутствие инициативы, ожидание постоянных указаний, хаотичность, неумение работать с данными.