Бухгалтер по расчету заработной платы

МЫ – команда российских и китайских специалистов (более 40 человек) ставим Нашей целью – обеспечить российские производства качественным китайским промышленным оборудованием. Наша компания существует на рынке уже более 10 лет и продолжает активно развиваться.

В структуру Компании входят коммерческий отдел, отдел закупок (Китай-Россия), бухгалтерско-финансовая служба, отдел внешнеэкономической деятельности, логистическая служба, юридический отдел.

Мы гарантируем вам стабильную работу в надежной компании, где вы получите:

· Работу в дистанционном формате в системе Битрикс24;
· Официальное оформление отношений и "белую" зарплату;
· Выплаты раз в месяц: оклад + KPI;
· Выходные и праздничные дни по производственному календарю;
· Рабочий график: Пн-Пт с 10 до 18 по Московскому времени;
· Возможность работать в успешной и динамично развивающейся компании с перспективами роста и «прокачки» личных навыков;
· Молодой и энергичный коллектив, всегда готовый поддержать, позитивную рабочую атмосферу;
· Автоматизированный процесс на базе Битрикс24, 1C, ФинТабло;
· Трех-дневное «предстартовое» обучение и знакомство с компанией и командой;
· Комфортный и плавный процесс адаптации в течение трех месяцев;
· Развитую корпоративную культуру, включая тренинги с корпоративным психологом, коллективные онлайн-зарядки, уроки финансовой грамотности и неформальные встречи с коллегами как в онлайн, так и в оффлайн формате, подарки на праздники.

Добро пожаловать к нам в команду!

Ваши задачи:

• Расчет и начисления заработной платы (1С 8.3 ЗУП) (от 10 до 20 человек);
• Расчет и ведение самозанятых;
• Подготовка справок и выписок при увольнении;
• Формирование отчетности в фонды;
• Расчет больничных листов, пособий, отправка реестров по больничным листам в ФСС;
• Расчет налогов, формирование и проверка отчетности по налогам ФОТ в ИФНС и фонды;
• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы, расчетных листков;- Формирование и выдача справок о доходах;
• Взаимодействие с ИФНС и фондами по сверкам и требованиям, связанным с расчетами по оплате труда;
• Выгрузка из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия данных по заработной плате;
• Подготовка отчетов по заработной плате для руководства;
• Кадровый учет:
  1. Сбор и проверка документов для приема на работу (по ТД, по ГПХ, по СМЗ, по СТД), далее оформление в 1С ЗУП.
  2. Отслеживание документов (договоров), на наличие подписей и поступления базу данных (онлайн) и в офис.
  3. Подшивка кадровых документов.
  4. Ответы на запросы государственных органов
  5. Воинский учет
• Учет расчетов с подотчетными лицами, первичная документация по 71 счету.
• Регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении кадрового учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
• Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами;
• Своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения кадрового, бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике.
• Формирование системы минимизации рисков претензий со стороны государственных органов.
• Консультирования руководство компании по возможным рискам и изменениям законодательства в области ТК и НК.
• Минимизация риск при работе с самозанятым и по ГПХ по разовым договорам
• Работа с сотрудниками работающими в удаленном режиме
• Доработка пакета документов кадрового учета

Навыки, качества и опыт, необходимые для сотрудничества:
- Уверенность владение компьютером и программами: Word, Excel;
- Уверенный пользователь 1С 8.3; 1С 8.3 (ЗУП)
- Ответственность, нацеленность на результат;
- Трудолюбие, внимательность, способность работы с большими объёмами информации;
- Опыт работы от 3-х лет.

! Кандидатов на совмещение, подработку не рассматриваем. Только полный рабочий день (формат полностью удаленный)!