Обязанности:
- Подбор персонала (производственные рабочие, РСС);
- выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов;
- согласование заявки на подбор, размещение вакансий в СМИ;
Требования:
- Высшее образование;
- опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в сфере производства;
- знание трудового законодательства;
- компьютерная грамотность (пакет Microsoft Office: Word, Excel и др.);
- внимательность, ответственность, исполнительность, аккуратность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- официальное трудоустройство (белая з/п);
- график работы: пн-пт с 8.15-16.45;
-после испытательного срока возможен переход на дистанционный формат работы;
- Компенсация питания.