Обязанности:
- обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения, а также контроль за исправностью и сохранностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
- принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
- организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ;
- обеспечивает подразделения учреждения, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
- организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;
- контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
- руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории;
- организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Место работы: Василия Каменского, 1
- График работы: 5/2 с 8-00 до 16.30
-
Официальное трудоустройство,
-
Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;
-
Профсоюзная поддержка;
- Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)
-
Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)