Этажи
Руководитель ипотечного отдела
- Руководство коллективом
- Планирование продаж
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Ипотечное кредитование
- Умение принимать решения
- Управленческие навыки
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Деловая переписка
- Анализ продаж
- Ипотечные кредиты
- Лидерство
- Русский — C2 — В совершенстве
💼 Руководитель ипотечного отдела
от 600 000 ₸ + бонус от валла
📍 Астана | Международная компания недвижимости «Этажи»
Почему сейчас
Компания «Этажи» открывает новый офис в Астане и формирует ключевую команду.
Если ты хочешь построить отдел с нуля, влиять на результаты и расти вместе с федеральным брендом — это твоя возможность.
Что предстоит делать
-
Руководить ипотечным отделом: планирование, развитие, выполнение показателей по выданным кредитам
-
Вести переговоры с банками и финансовыми партнерами, улучшать условия и процессы
-
Развивать клиентский поток совместно с отделом продаж
-
Обучать и мотивировать сотрудников, формировать сильную команду консультантов
-
Анализировать рынок ипотеки, внедрять новые инструменты и программы кредитования
-
Внедрять стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов
Кого ищем
-
Опыт работы в банке или ипотечном брокеридже от 3 лет
-
Понимание полного цикла выдачи ипотечных займов
-
Опыт управления командой, наставничества, достижения плановых показателей
-
Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджеров банков
-
Активность, инициативность, готовность брать ответственность
-
Желание развиваться в сфере недвижимости и строить систему с нуля
Мы предлагаем
-
Участие в запуске нового филиала — возможность выстроить отдел под себя
-
Официальное трудоустройство, стабильную фиксированную часть + бонус
-
Поддержку сильного федерального бренда (25 лет на рынке, 15 стран)
-
Динамичную и мотивированную команду
-
Рост до руководителя направления по региону
📈 Почему это шанс
Рынок недвижимости и ипотеки в Астане растёт.
Ты сможешь возглавить направление в новом филиале и реализовать свой управленческий потенциал в компании федерального уровня.
Если ты хочешь быть не просто руководителем, а строителем нового отдела — присоединяйся.
Откликайся или пиши напрямую — мы формируем сильную команду под новый офис.