Руководитель учебного отдела

Компания KIBERone – первая международная детская КиберШкола, где дети и подростки получают знания и практические навыки в программировании и познают IT-индустрию.

На протяжении 4 лет мы с любовью выполняем свою работу, завоевывая признание и уважение родителей. Мы решаем одну из самых острых проблем современных родителей – переводим бесполезное времяпрепровождение детей в гаджетах в полезное. Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну!

Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей. Они выбирают нас потому, что в KIBERone мы программируем детей на успешное будущее.

 KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года;
 KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей;
 В рядах наших партнеров международные компании Samsung, Microsoft, Roblox, а также образовательные учреждения Томской области - ТГАСУ, ТТИТ, Эврика-развитие и еще более 20 школ Томска и Северска.

Мы ищем Руководителя учебного отдела в связи с расширением штата.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход: оклад + KPI за продуктивную работу, выплата заработной платы два раза в месяц

• Карьерный рост в компании

• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00)

• Бесплатное обучение для детей сотрудников

• Возможность влиять на развитие компании

• Офис в центре Томска (РК «Факел») с вкусным кофе и чаем, сладостями и фруктами

• Здоровую атмосферу в коллективе (регулярные корпоративы для всей команды: походы на квизы, «Чёрную кошку», «ШоуТудэй», выезды на шашлыки и т. п.)

• Молодой и энергичный коллектив (средний возраст команды — 23–37 лет)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать новые курсы и адаптировать существующие под разные возрастные группы

• Контролировать качество реализации программ и собирать обратную связь от преподавателей, учеников и родителей для улучшения контента

• Осуществлять операционное управление учебным процессом на локации (контроль порядка и готовности классов, координация работы преподавателей, участие в составлении расписания, оперативный поиск замен и решение внештатных ситуаций)

• Адаптировать сложные технические темы под возрастные особенности учеников, делая обучение понятным, интересным и мотивирующим

• Оказывать методическую поддержку преподавателей, помогать с подачей материала и структурой уроков

• Участвовать в найме преподавателей: отбор кандидатов, проведение собеседований и ввод в должность

• Организовывать обучение, аттестацию и развитие преподавателей

• Управлять и развивать IT-инфраструктуру учебного отдела (облачные сервисы, внутренние инструменты, бот для сотрудников)

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Имеет опыт управления образовательными процессами

• Обладает высоким уровнем организованности

• Активен, инициативен, ориентирован на результат

• Интересуется IT-сферой и современным образованием

• Умеет работать в команде, принимать обратную связь и улучшать продукт