Первая Строительная компания

Делопроизводитель (помощник юридического отдела)

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ООО "Первая Строительная Компания" – надёжный специализированный застройщик и работодатель, вдохновляющий партнер для вашего успеха.

Более 10 лет мы уверенно строим будущее, возводя не просто дома, а пространства для жизни. "Первая Строительная Компания" – это стабильность, профессиональный рост и возможность работать над масштабными проектами.

Сейчас Компания держит курс на масштабирование, привлекая лучших экспертов рынка и приглашает к сотрудничеству: Помощника юридического отдела.

Обязанности:

  • Контроль за соблюдением установленных правил документирования и документооборота в компании;
  • Подготовка и согласование договоров, доп. соглашений и прочих договорных документов с основными заказчиками;
  • Осуществление контроля договорных отношений с клиентами, подрядчиками в части соблюдения сроков выполнения работ и оплат по ним;
  • Отслеживание своевременного выставления закрывающих документов и их подписание;
  • Учёт и хранение договоров и приложений к ним;
  • Сканирование, ксерокопирование, печать документов и др.;
  • Выполнение личных поручений руководителя в рамках зоны ответственности;
  • Контроль поручений руководителя;
  • Ведение архива, составление архивных дел, согласно номенклатуре, сдача дел в архив.

Требования:

  • Оконченное высшее юридическое образование
  • Навыки быстрого набора текста;
  • Опыт работы делопроизводителем, архивариусом как преимущество;
  • Внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, ответственность;
  • Готовность к бумажной рутине, желание и готовность работать с документами.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;
  • Стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8-00 до 17-00 (возможен ненормированный рабочий день);
  • Комфортное рабочее место на территории работодателя (Автозаводской район) с бесплатной охраняемой парковкой;
  • Регулярные корпоративные мероприятия за счет работодателя, тимбилдинги;

  • Подарки детям сотрудников на Новый год.