Обязанности:
- ведение документации по кадровому учету в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение, привлечение к работе сверхурочно, в выходные дни, командировки, отпуска);
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров коллективной материальной ответственности, приказов по личному составу;
- оформление иностранных граждан;
- составление штатного расписания;
- ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок;
- формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- составление скользящих графиков работы, суммированный учет, подсчет переработок;
- составление, оформление графика отпусков по своим подразделениям, контроль соблюдения утвержденного графика отпусков;
- заполнение и хранение трудовых книжек работников, ведение книги учета движения трудовых книжек;
-
воинский учет и бронирование, отчетность;
- разработка локальных нормативных актов, внутренних регламентов Компании, должностных инструкций;
- ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами
- высшее образование, опыт работы от трех лет
- знание Трудового законодательства РФ, миграционного законодательства
- знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3, уверенный пользователь ПК
- опыт составления нестандартных графиков работы
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 9 до 18, суббота и воскресенье выходные дни.
- Стабильная заработная плата.
- ДМС с 4 месяца.
- Корпоративные скидки на продукцию компании.