TOUCH

T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала (Удаленно)

Не указана
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Работа в команде
  • Организация внешнего обучения
  • Организация обучения для руководителей
  • Организация тренинга для новых сотрудников

Компания TOUCH - инвестиционно-строительная компания полного цикла (заказчик-застройщик/технический заказчик/ген. подрядчик), реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Екатеринбурге в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года.

Приглашаем на вакансию T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Разработка планов профессионального обучения, повышение квалификации сотрудников и их реализация;
  • Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников;
  • Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций);
  • Подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию сотрудников и контроль бюджета;
  • Апгрейд всех учебных материалов, формирование и сопровождение программы обучения.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом;
  • Наличие опыта работы в сфере девелопмента.
Условия:
  • Интересные задачи и возможность воплощения идей;
  • График работы 5/2, удаленный формат работы;
  • ДМС со стоматологией;
  • Оформление в соответствие с ТК РФ;
  • 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года.