Чем предстоит заниматься:
-
Управлять процессом развития Кредитной фабрики и Коллекшн по требованиям бизнеса от исследования до вывода в пром и поддержки;
-
Вести беклог задач команды, проводить приоритезацию задач совместно с Product Owner-ом от бизнеса;
-
Быть связующим звеном между командой разработки и бизнесом, отвечать за качество реализации фичей;
-
Участвовать в проработке и согласовании бизнес требований;
-
Участвовать в проработке архитектуры решений, включая интеграции;
-
Проводить PI планирование работ по своей команде (раз в квартал), отвечать за выполнением плана;
-
Участие во встречах и обсуждениях с внутренней командой разработки, бизнес заказчиками, смежными подразделениями, внешними подрядчиками;
-
Исследование рынка аналогичных решений, предложения по внедрению лучших практик и фич в текущие решения.
-
Опыт в банке обязателен от 3 лет;
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
-
Понимание архитектуры и принципа работы кредитной фабрики, коллекшн;
-
Знание нотаций UML, BPMN;
-
Опыт проектирования интеграционного взаимодействия с между системами (ESB, очереди);
-
Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Большой плюс:
- Опыт работы с системами, построенными на платформе Siebel со стороны ИТ (архитектор, аналитик, разработчик);
- Знание основ SQL, программирования.
Личные качества:
- Высокий уровень ответственности, инициативность, проактивность, коммуникабельность;
- Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям;
- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Что мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода (оклад + ежеквартальная премия), обсуждается индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, формат работы период испытательного срока - офис, после испытательного срока - гибридный формат;
- ДМС со стоматологией;
- Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
- Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
- Дружный коллектив и опытный руководитель.