Стажер в HR отдел

Помощь в ведении кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, приказы, трудовые договоры);

Внесение и обновление данных сотрудников в кадровых базах и таблицах;

Подготовка справок, писем, приказов и иных кадровых документов;

Участие в процессах подбора персонала (размещение вакансий, обзвон кандидатов, назначение собеседований);

Ведение учета рабочего времени (табели);

Помощь в организации адаптации новых сотрудников;

Выполнение поручений специалистов и менеджера по персоналу.

Выпускник (управление персоналом, экономика, юриспруденция, менеджмент и смежные направления);

Базовые знания трудового законодательства (желательно);

Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Аккуратность, внимательность к документам;

Готовность обучаться и развиваться в сфере HR.

Условия стажировки

Стажировка с обучением и наставничеством;

График: полный рабочий день с 9:00 да 18:00

Возможность дальнейшего трудоустройства;

Получение практического опыта в кадровой и HR-деятельности;

Дружный коллектив и поддержка со стороны HR-команды.