EUROSNAB TECHNOLOGY

Руководитель отдела продаж В2В

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ЕВРОСНАБ – это международная дистрибьюторская компания, представленная в семи странах.

Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества! Мы создаем технологию, продвигаем клиенту, затем поставляем самое лучшее пищевое сырье.

Каждый третий продукт в Узбекистане произведен из наших ингредиентов. Наша цель - быть в каждом продукте!

Мы ищем Руководителя отдела продаж с опытом в В2В пищевой индустрии или биржевых товаров, сильного управленца, владеющего стратегическим мышлением, который возглавит команду и обеспечит выполнение плана по прибыли.

Каких результатов мы ждем от нового сотрудника:

  1. Увеличение прибыли Х2
  2. Обеспечение выполнения планов, в рамках стандартов Компании
  3. Управление командой сильных менеджеров В2В, в том числе усиление их компетенции

Наш кандидат должен обладать следующими подтверждёнными навыками и опытом:

1. Управление продажами
2. Управление командой
3. Работа с CRM и аналитикой
4. Понимание принципов B2B-продаж, работы с закупщиками, технологами, ЛПР
5. Умение вести переговоры на уровне ЛПР (аргументация, работа с возражениями, закрытие сделок)
6. Умение систематизировать успешные практики и передавать их в команду

Если Вы получаете удовольствие от достижения Лидерства, развития и преодоления трудностей, Вы – наш кандидат!

Что мы предлагаем:

  • Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, КПИ, а также процентов от продаж. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. На испытательном сроке средний доход 35 000 000 сум, после испытательного 45 - 50млн сум и выше, без потолка.

  • Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организован корпоративный университет;

  • Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и перейти в управляющую компанию, увеличивая свои компетенции и свой доход;

  • График работы - Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00;

  • Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает).

    Если вы готовы попробовать себя - присылайте резюме!
    (Этапы собеседования включают в себя тестирование на управленческие компетенции)
    Пожалуйста, в сопроводительном письме пропишите Ваши достижения в управлении командой и продажами.