HRS

Владелец продукта (Product Owner) направлений отчетности и бизнес-аналитики

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • SQL
  • Продуктовая стратегия
  • Постановка задач разработчикам
  • Сквозная аналитика
  • Основы маркетинга
  • Прототипирование
  • Разработка бизнес-требований
  • Управление бэклогом
  • Английский — B1 — Средний

Обязанности:

-Разработка стратегии продукта для направления отчетности и BI в рамках Sonata PMS
-Сбор и анализ требований от пользователей и заинтересованных сторон
-Определение задач для разработки: отчеты, метрики, расчеты, хранилища данных
-Управление приоритетами, поддержание бэклога, контроль сроков и качества доставки
-Проектирование и улучшение UX-логики для интерфейсов отчетности и аналитических модулей
-Проверка точности данных, формул, KPI и бизнес-логики
-Сотрудничество с клиентами, аналитиками и командами технической поддержки
-Демонстрация функциональности, сбор обратной связи и управление ожиданиями
-Подготовка и ведение реестра отчетов, структуры отчетности и документации
-Контроль релизов и качество реализации функциональности отчетности

Ключевые компетенции:

-Способность анализировать данные и делать выводы на основе статистических методов.
-Опыт работы с инструментами аналитики (например, Excel, Tableau, Power BI).
-Знание индустрии HORECA:
-Опыт в разработке и реализации стратегии продукта.
-Способность брать на себя ответственность за результаты продукта.
-Умение принимать решения, влияющие на развитие продукта.
-Опыт взаимодействия с клиентами, понимание их потребностей.
-Умение предоставлять поддержку и решать проблемы клиентов.
-Умение грамотно формулировать задачи для команды.
-Готовность к выполнению практических задач и участию в проектах на всех этапах. -Английский не ниже уровня B1

Мы предлагаем:


-Ценный опыт работы в международной, дружной и готовой к сотрудничеству команде.
-Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
-Полный рабочий график с конкурентоспособной заработной платой.
-Годовой бонус, основанный на производительности и достижении KPI.
-Привлекательный социальный пакет.
-Комфортабельный офис в центре города.