Еva Graffova (ИП Милов Максим Геннадьевич)

Бухгалтер по зарплате и кадрам

130 000 - 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Расчет заработной платы
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Отчетность в ФНС
  • Отчетность в СФР
  • Кадровое делопроизводство

Для нас важно в кандидате:

  • Обязательно знание программы 1С: 8.3 ЗУП;
  • Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет;
  • Высшее экономическое образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Ответственность, внимательность, исполнительская дисциплина, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
По блоку зарплата

  • Учет расчетов по заработной плате 280 чел. (7юрлиц),
  • Зарплатный проект. Формирование ведомостей и реестров на выплату. Финансовые заявки на выплату НДФЛ и страховых взносов.
  • Выгрузка данных учета из 1С: ЗУП в 1С: Предприятие 8.3;
  • Формирование расчетов по страховым взносам в ФСС и ИФНС;
  • Формирование расчетов ИФНС (6-НДФЛ);
  • Формирование сведений о доходах в ИФНС (2-НДФЛ).
  • Составление справок для сотрудников (2НДФЛ,архивных,на биржу,для больничных листов и т.д.)

По блоку кадры

  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);
  • Сдача ежемесячной , квартальной и годовой отчетности в Центр занятости. СЗВ-М-стаж, СЗВ-ТД;
  • Организация проведения специальной оценки условий труда. Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат;
  • Работа по переходу на электронные трудовые книжки, взаимодействие с ПФР (точечно, т.к. все в компании уже переведены);
  • Ведение личных дел (Т-2) работников;
  • Подготовка ответов на письма и запросы и проверяющих органов;
  • Работа в архиве учреждения, оформление архивных справок о стаже работников;
  • Ведение табельных учетов на три структурных подразделения - неявки, нетрудоспособность (обработка электронных листов нетрудоспособности ), отпуска (все виды);

Условия:

  • График работы: пятидневка пн-пт с 9.00 до 18.00, выходные - сб, вс
  • ВНИМАНИЕ . в январе и мае в какие-то праздничные дни необходимо выходить, чтобы сотрудники компании получили во время перечисления
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, соц.пакет
  • Работа в комфортном офисе просторном офисе (наш офис на весь этаж) Трефолева 2
  • Надбавка за выслугу лет (индексация каждый год);
  • Скидки на продукцию
  • Креативный творческий женский коллектив без склок