Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 10 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.
Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.
Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Мы предлагаем Вам стать частью команды службы качества в роли Руководителя отдела обеспечения качества на производстве КРУ.
Обязанности:
- Управление отделом обеспечения качества
- Обеспечение входного контроля материалов и комплектующих изделий, пооперационного, окончательного, инспекционного контролей, подготовки и сдачи планов качества
- Обеспечение своевременной регистрации, анализа несоответствий/рекламаций
- Осуществление координации и контроля за проведением коррекций и корректирующих мероприятий, направленных на устранение несоответствий/ рекламаций
- Обеспечение своевременного и качественного проведения всех видов испытаний
- Обеспечение сбора статистических данных, проведения бизнес-анализа данных по качеству
- Высшее электротехническое образование
- Знание процессов обеспечения качества, опыт внедрения/изменения процессов
- Знание требований нормативных документов при проведении испытаний трансформаторов
- Знание методик и диагностических мероприятий для определения причин повреждений или выходов из строя трансформаторов в эксплуатации
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премия), достижимые KPI
- Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом
- Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений
-
Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка
-
Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста
-
Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
-
Спортивные активности, праздники для сотрудников и их семей
-
Место работы: Химмаш. Организованная доставка корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Арамиль, Сысерть)