Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь:
- Анализировать данные по клиентской базе и находить инсайты для бизнеса;
- Формулировать выводы и рекомендации на основе анализа данных;
- Работать с бизнес-заказчиками: уточнять запросы и переводить их в аналитические задачи;
- Строить базовую предиктивную аналитику и модели под руководством старших коллег;
- Работать с конфиденциальной абонентской информацией и соблюдать требования безопасности.
Нас интересует:
- Опыт в анализе данных от 1 года (или уверенный junior с практикой);
- Хороший уровень SQL и опыт работы с большими таблицами;
- Python для анализа данных (pandas, numpy);
- Навыки визуализации данных (Power BI / Tableau);
- Базовое понимание статистики и предиктивных моделей;
- Плюсом будет опыт или интерес к телеком-данным и клиентской аналитике;
Зарплата - это еще не всё:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.