Начальник юридического отдела

Обязанности:

• организация и полное обеспечение юридического и экологического сопровождения деятельности компании и дочерних организаций;
• судебно-претензионная работа (согласование, а также непосредственно подготовка претензий, возражений, исков, переписка с контрагентами, а также государственными органами и организациями;
• представление интересов предприятия в судах (в том числе по вопросам банкротства контрагентов), а также в государственных и иных организациях) по закрепленным направлениям работы;
• разработка типовых форм, проверка и согласование гражданско-правовых договоров;
• взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами по вопросам проверок компании и дочерних организаций;
• взаимодействие с Правительством МО, иными органами власти по вопросам господдержки предприятия;
• взаимодействие с банками и кредитными организациями, нотариусом и др. по вопросам кредитования, залогов, оценки имущества, страхования и т.д.;
• вопросы лицензирования деятельности компании и дочерних организаций;
• вопросы государственной экологической экспертизы деятельности компании и дочерних организаций;
• разработка технологических регламентов, технических условий на готовую продукцию, сертификация готовой продукции завода и дочерних организаций;
• вопросы изменений в законодательстве, реформирования системы расширенной ответственности производителей и импортеров (экологический сбор), а также отрасли утилизации отходов в целом, переписка и взаимодействие с госорганами по данному направлению;
• вопросы аренды имущества предприятия, земельные вопросы, градостроительное, санитарно-эпидемиологическое законодательство;
• общее руководство работой: юристов, экологов (штат отдела от 5-ти сотрудников и более).

Требования:

• Опыт работы начальником юридического отдела в организациях, осуществляющих сбор и переработку отходов – не менее 5 лет;
• Отличное знание законодательства (основное: гражданское, экологическое, законодательство об отходах производства и потребления);
• Организаторские способности, сильный руководитель направления и одновременно профессиональный исполнитель;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Занятость не предусматривает дистанционный формат работы;
• Заработная плата по результатам собеседования.