-
Глубокое понимание концепции построение цифрового девелопера и цифрового двойника
-
Разработка долгосрочной стратегии: Формирование и защита корпоративной стратегии развития BIM/CIM/ТИМ (Технологии информационного моделирования) на 3-5 лет, а также разработка дорожной карты по ее внедрению.
-
Инновационный аудит: Проведение анализа рынка цифровых решений (CDE, ПО для расчетов, 4D/5D-планирования, FM-системы) и принятие решений о внедрении технологий, которые обеспечат компании конкурентное преимущество в будущем.
-
Интеграция процессов: Обеспечение интеграции BIM-процессов с другими бизнес-процессами девелопера (управление стоимостью (5D), планирование строительства (4D), снабжение, эксплуатация (FM)).
-
Формирование стандартов: Разработка, утверждение и контроль соблюдения Корпоративных BIM-стандартов, Информационных требований Заказчика (EIR) и Планов выполнения BIM-проекта (BEP) для всех объектов Холдинга.
-
Управление изменениями: Лидерство в процессах (цифровизации) технологических процессов и внедрение методологий проектного управления.
Операционные и Технические Обязанности
Фокус на глубокой технической компетентности и эффективности рабочего процесса.
-
Техническая Экспертиза Моделей:
-
Проведение комплексного технического аудита BIM-моделей на соответствие EIR, BEP и техническому заданию.
-
Выполнение контроля коллизий в Navisworks / Larix / Tangl и управление процессом их устранения.
-
Контроль качества данных в модели для их дальнейшего использования в 4D/5D и FM.
-
Управление Средой Общих Данных (СОД): Администрирование, настройка и управление СОД (BIM360 DOCS, Revit-Server и/или альтернативные отечественные решения).
-
Автоматизация и Программирование:
-
Разработка скриптов и плагинов в Dynamo, Python, C# и др. для оптимизации рутинных проектных задач и повышения эффективности работы проектной команды.
-
Создание, поддержка и администрирование корпоративной библиотеки BIM-семейств (контент-менеджмент).
-
Методологическая поддержка: Обучение, консультирование и методическая поддержка проектных команд, а также контроль сроков исполнения BIM-задач.
-
Взаимодействие с внешними контрагентами: Согласование BIM-требований с подрядчиками и консультантами.
Требования:
- Глубокое экспертное владение: Autodesk Revit (включая принципы работы совместной модели), Navisworks или РФ аналоги.
- Опыт разработки и защиты корпоративных BIM-стандартов (BEP, EIR).
- Глубокое экспертное владение: Autodesk Revit (включая принципы работы совместной модели), Navisworks или РФ аналоги.
- Опыт работы с форматами: IFC, BCF.
- Владение инструментами автоматизации: Dynamo, Python/C# или др. (опыт разработки и/или внедрения скриптов/плагинов обязателен).
- Опыт работы с Civil 3D и специализированным ПО для расчетов (желательно)
- Образование: Строительство, ПГС, Архитектура, Инженерия, Информационные технологии.
-
Понимание инженерной специфики: должен понимать технические детали и логику проектных разделов (Архитектура, Конструкции, Инженерные сети), чтобы корректно ставить требования к данным в модели.
-
Знание нормативов: Свободное владение российскими и международными (приветствуется) стандартами в области ТИМ/BIM.
-
Опыт работы BIM-Менеджером: от 3 лет, общий опыт в строительной отрасли или проектировании — не менее 7 лет.
-
Обязательный опыт внедрения BIM на крупных, сложных объектах (высотное строительство, уникальные/общественные здания).
-
Опыт работы в структуре Заказчика/Девелопера
-
Опыт разработки.
-
Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.
-
Широкий профессиональный кругозор в своей отрасли. Знание и понимание лучших технических решений концептуальных и реализованных.
-
Стратегическое мышление: Способность видеть долгосрочную картину и прогнозировать развитие технологий.
-
Проактивность и Воля: Способность не просто предлагать решения, но и реализовывать их, преодолевая организационное сопротивление.
-
Коммуникабельность: Исключительные навыки делового общения, способность объяснять и обучать команды.
-
Работоспособность: готовность на начальном этапе много самостоятельно работать «руками».
- комфортный собственный офис
- возможность профессионального роста
- своевременная выплата заработной платы