Начальник смены обогатительной фабрики

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар)
• Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную, эффективную и
  безопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей смены
  для выполнения плановых показателей.

• Контролировать технологические процессы.

• Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение,
  обезвоживание и т.д.).

• Анализировать и регулировать параметры.

• На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов.

• Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции
  (концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности.

• Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества и
  принимать меры по их устранению.

• Управлять персоналом смены.

• Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел,
  электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту.

• Взаимодействовать со смежными службами.

• Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделом
  технического контроля, ремонтными службами.

• Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке.

• Обеспечивать безопасность и дисциплину.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога.

• Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д.

• Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры).

• Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА.

• Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).