Филиал China Railway Seventh Group Co., Ltd (Чайна Рэйлвэй Сэвэнс Груп Ко., Лтд) в Республике Казахстан

Юрист - Бухгалтер - HR менеджер

350 000 - 700 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Подбор персонала
  • 1С: Бухгалтерия
  • Стратегическое планирование
  • Внутренние коммуникации
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Система Юрист
  • Английский язык
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Китайский язык
  • Ведение переписки
  • Телефонные переговоры
  • Составление юридических документов
  • Бумажный документооборот
  • Адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Основы бухгалтерского учета
  • Английский — A1 — Начальный
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Обязанности:

Для юриста:

  • Гражданское, трудовое, административное, уголовное право;
  • Корпоративное и налоговое законодательство;
  • Правила составления процессуальных и правовых документов;
  • Порядок судебного производства и досудебного урегулирования споров;
  • Обеспечение проведения тендеров в соответствии с тендерной политикой;
  • Корпоративно-правовая работа;
  • Правовое обеспечение в области законодательства;
  • Правовое обеспечение строительства.
  • Для Бухгалтера:
  • Знание правил ведения бухгалтерского учета;
  • Знание правил составления и предоставления налоговых отчетов;
  • Знание программ СОНО, Кабинет налогоплательщика;
  • Опыт работы в программе 1С:Бухгалтерия, желательно версия 8.3;
  • Знание требований к заполнению счетов-фактур, установленных налоговым законодательством;
  • Знание правил возврата НДС и порядка взаимоотношений с бюджетом по вопросам НДС;
  • Знание порядка взаимоотношений с налоговыми органами по вопросам налоговых проверок;

  • Для HR менеджера:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом (обычно от 1-3 лет).

  • Навыки оценки квалификации персонала;
  • Умение работать с офисными программами (MS Office, Google Workspace) и ATS-системами (системы отслеживания кандидатов);
  • Навыки ведения переговоров;
  • Умение интерпретировать данные для принятия решений;
  • Глубокое знание трудового законодательства (ТК) и кадрового делопроизводства.
Требования:
  • Знание Русского и Казахского языка обязателен
  • Знание Английского языка будет преимуществом
  • Наличие диплома о высшем образовании
  • Наличие водительских прав будет преимуществом
Условия:
  • 5\2 в офисе в городе Астана
  • Дружный коллектив
  • Стабильная зароботная плата