РН-Проектирование Добыча

Начальник отдела информационной безопасности

Не указана
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • организация и контроль процессов информационной безопасности (ИБ);
  • организация и участие в разборе инцидентов ИБ;
  • разработка требований ИБ для проектов Института;
  • обеспечение процесса работы с ключевыми носителями и СКЗИ;
  • обеспечение процесса управления риском ИБ;
  • взаимодействие с регуляторами в части ИБ;
  • обеспечение соблюдения требований Федеральных Законов и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ и т.д.);
  • организация разработки положений, политик, инструкций и др. документов по информационной безопасности;
  • сопровождение финансово-хозяйственной деятельности подразделения ИБ.
Требования:
  • высшее в образование области информационной безопасности либо высшее техническое образование с наличием удостоверения профессиональной переподготовки по направлению: "Информационная безопасность";
  • опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет;
  • знания российского законодательства в области информационной безопасности (в т.ч. 63-ФЗ, 98-ФЗ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ) и нормативных документов ФСТЭК, ФСБ;
  • знание зарубежных стандартов безопасности (ISO27001, NIST, COBIT) будет преимуществом;
  • уверенные знания и понимание технологий FW, IDS/IPS, IDM, AV, SIEM, VM, XDR, PAM и др.;
  • уверенные знания основных видов ОС семейств Linux и Windows, знание их архитектуры, особенностей функционирования;
  • наличие сертификатов CCSA, CCSE, CCNA будет преимуществом;
  • опыт разработки организационно-распорядительной документации по информационной безопасности.
Условия:
  • место работы г. Томск, проспект Мира 70а, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
  • конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в разных жизненных ситуациях);
  • льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).