Обязанности:
- Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании (2 филиала);
- Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных подразделений;
- Формирование профиля должности, обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий;
- Контроль деятельности отдела подбора персонала;
- Выполнение плановых показателей относительно деятельности отдела;
- Работа с HR-площадками: размещение информации, организация самостоятельного поиска подходящих резюме согласно профиля;
- Командировки в г.Комсомольск-на-Амуре 1-2 раза в месяц (краткосрочные)
- Контроль адаптации персонала.
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
- Активная жизненная позиция;
- Готовность к краткосрочным командировкам в г. Комсомольск-на-Амуре;
- Ориентация на результат;
- Опыт управления персоналом приветствуется.
Условия:
- Официальное трудоустройство, социальный пакет;
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис, корпоративная связь;
- Работа в крупной, динамично-развивающейся компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.