Цифровые технологии и платформы

Начальник управления ИТ инфраструктуры

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • ИТ-инфраструктура
  • СХД
  • SaaS
  • VMware
  • ITIL
  • Английский язык
  • ROI
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников.

Мы запускаем автоматизацию сразу для четырёх крупнейших производств страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. Тиражируем SAP и другие корпоративные системы в Бразилии, ОАЭ.

Выстраиваем инфраструктурные проекты и оказываем сквозную поддержку предприятий по всему миру. Каждый день мы помогаем миллионам людей решать самые сложные и неординарные задачи, развивая свою уникальную экспертизу.

Ищем в команду Начальника управления ИТ-инфраструктуры:

Задачи:

Организация работы команды руководителей проектов, архитекторов и администраторов проектов в следующих процессах:

  • Сбор потребностей, формирование программы проектов с уровня инициативы на уровень готовности защиты проекта, включая детальное описание ожидаемых результатов, сроков, бюджетов, FTE, рисков невыполнения, бизнес-эффектов и тд

  • Защита программы проектов перед бизнесом, включая подготовку материалов для защиты

  • Инициация проектов и контроль исполнения, включая контроль финальных и промежуточных результатов, сроков и бюджетов

  • Формирование нескольких видов отчетности по текущей работе

  • Работа с командой (найм, управление загрузкой, эскалациями, контроль списаний и тд)

  • Участие в формировании стратегии развития ИТ инфраструктуры

  • Участие в развития проектного управления

Компетенции:

Стратегические компетенции

  • Стратегическое планирование: умение согласовывать портфель ИТ проектов с бизнес целями компании, формировать долгосрочную ИТ стратегию

  • Способность ранжировать проекты по значимости, окупаемости и влиянию на бизнес

  • Оценка ROI, TCO, анализ экономической эффективности ИТ вложений

  • Понимание перспективных технологий (облака, ИИ, edge вычисления) и их влияния на инфраструктуру

Управленческие компетенции

  • Формирование и контроль портфеля проектов
  • Балансировка ресурсов между проектами
  • Мониторинг KPI портфеля (сроки, бюджет, качество)
  • Идентификация и оценка рисков ИТ проектов
  • Разработка планов митигации
  • Управление непредвиденными ситуациями
  • Планирование и контроль затрат
  • Оптимизация расходов на ИТ инфраструктуру
  • Обоснование инвестиций перед топ менеджментом
  • Выстраивание коммуникаций с бизнес подразделениями, вендорами, регуляторами
  • Разрешение конфликтов интересов

Технические компетенции

  • Знание принципов построения ЦОД, сетей, СХД
  • Понимание облачных моделей (IaaS, PaaS, SaaS)
  • VMware
  • Zabbix
  • Базовые знания принципов защиты инфраструктуры

Методологические компетенции

  • PMBOK
  • ITIL (управление услугами, изменениями, инцидентами)
  • Agile/Scrum для ИТ проектов
  • MS Project, Jira
  • Диаграммы Ганта, сетевые графики, матрицы рисков
  • Сбор и интерпретация метрик портфеля
  • Сценарное планирование (best/worst case)

Лидерские и коммуникационные компетенции

  • Мотивация проектных менеджеров и технических специалистов
  • Наставничество, развитие компетенций команды
  • Распределение ролей в кросс функциональных группах
  • Согласование условий с вендорами
  • Защита бюджета и сроков перед руководством
  • Урегулирование споров между подразделениями.
  • Подготовка отчётов, визуализация данных

Личностные компетенции

  • Способность видеть взаимосвязи между проектами, бизнес процессами и ИТ инфраструктурой
  • Готовность к изменениям в технологиях и бизнес требованиях
  • Анализ данных для принятия решений, оценка альтернатив
  • Работа в условиях неопределённости и высоких ожиданий
  • Фокус на достижение целей портфеля, а не отдельных проектов

Дополнительные компетенции

  • Юридический аспект: понимание контрактов SLA, лицензионных соглашений, требований регуляторов
  • Английский язык: уровень B2+ для работы с документацией и международными командами
  • Инновационный фокус: оценка потенциала новых для инфраструктуры
Условия:
  • Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
  • Гибридный формат работы, командировки
  • Корпоративная техника для работы из дома
  • Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
  • Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
  • Обучение в программах Корпоративного университета
  • Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России