Юрий Овчинников
Руководитель отдела продаж
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Навыки переговоров
- Планирование
- Мотивация персонала
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- План продвижения
Мы ищем лидера, который выведет на новый уровень отдел продаж в быстрорастущей нише ( сувениры, упаковка, брендирование )
Мы работаем в двух ключевых сегментах: B2C и B2B. У нас есть технологичное оборудование, сильная команда производства и амбиции, которые нужно реализовать через системность и продажи.
Чем предстоит заниматься (Ваша зона ответственности):
-
Стратегия и аналитика: Разрабатывать и внедрять воронку продаж, определить ценностное предложение (УТП) для разных сегментов (корпорации, мероприятия, розница).
-
Построение и развитие отдела: обучать и мотивировать команду менеджеров по продажам (от 10 до 15 человек в перспективе).
-
Личные продажи: Лично вести и закрывать ключевые, крупные сделки (B2B-контракты, долгосрочное сотрудничество с агентствами).
-
Маркетинг + продажи: генерировать идеи, план для продвижения и создания эффективных рекламных кампаний, контента и повышения конверсии.
-
Цифры и результат: Нести ответственность за выполнение плана по выручке, среднему чеку, количеству сделок. Еженедельный анализ KPI.
-
Работа как с теплой базой, так и холодной. Поиск клиентов
Мы ждем от вас:
-
Опыт работы в продажах от 3-х лет, из них не менее 1 года — на руководящей позиции (тимлид, начальник отдела). Опыт в рекламе, b2b-услугах — большое преимущество.
-
Умение продавать сложные/неочевидные услуги. «продать решение задачи клиента» (укрепление команды, повышение лояльности, создание уникального подарка).
-
Практические навыки построения скриптов, воронок, систем мотивации.
-
Умение работать в режиме «строительства» — от хаоса к системе.
-
Готовность работать руками (самому вести переговоры) и головой (строить стратегию).
-
Готовность приезжать 1-2 в неделю в цех, чтоб вникнуть во все процессы
Что мы предлагаем :
-
Реальная возможность влиять на бизнес и расти вместе с ним
-
Удаленная работа, с редким посещением офиса ( Москва )
-
Оклад + процент от продаж отдела + бонусы за выполнение плана. Вилка дохода на руки: от 100 000 ₽ на старте, без потолка.
-
Свобода действий и поддержка собственника
-
Молодая, амбициозная команда, где ценятся идеи.
-
Современный офис/студия в центре города
-
Ресурсы для роста: CRM-система, готовая база лидов.
Философия нашей команды:
Мы не ждем заказов. Мы создаем спрос и решаем проблемы клиентов через крутой, персонализированный продукт. Нашу продукцию носят, гордятся, о ней говорят
Если вы готовы строить, а не просто выполнять