В компанию по вывозу ТКО на постоянную работу требуется исполнительный директор.
Обязанности:
Стратегическое планирование, оперативное управление, финансовый контроль, взаимодействие с внешними партнерами и контрагентами, ведение переговоров, заключение договоров, установление прочных партнерских взаимоотношений.
Организация и контроль процесса вывоза твердых коммунальных отходов на территориях оперирования (в соответствии с заключенными контрактами).
Проектирование и внедрение оптимальных логистических маршрутов с учетом экономической эффективности, сроков вывоза, объемов вывоза, рациональности процесса вывоза мусора.
Управление командой: руководство работой всех сотрудников организации, координация и контроль работы всех подразделений предприятия для обеспечения слаженного взаимодействия между отделом логистики, участком автотранспорта, бухгалтерией, ответственность за количество и качество личного состава организации, создание благоприятной рабочей атмосферы. Разработка и внедрение системы внутреннего контроля для обеспечения прозрачности и подотчетности всех процессов.
Управление транспортной логистикой: управление автопарком, включая вопросы технического обслуживания, ремонта и обновления, эффективности использования транспортных средств и контроль за соблюдением правил безопасности.
Финансовое планирование и бюджетирование, разработка и контроль исполнения бюджета предприятия. Анализ финансовых показателей, выявление возможностей для оптимизации затрат и повышения прибыльности. Предотвращение неоправданных расходов.
Требования:
• Высшее образование (техническое, транспортное, экономическое, менеджмент, строительство)
• Опыт работы (в сфере ЖКХ, транспортной компании предпочтителен) в аналогичной должности с численностью сотрудников от 30 человек и автопарка от 15 единиц техники
• Общий стаж работы в должности (технического директора, руководителя АТП, заместителя директора по транспорту) от 3-х лет
• Знание ЭДО и 1С
Условия:
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Выплаты: два раза в месяц
• Полная занятость
• График: 5/2, ненормированный рабочий день