TrendAgent

Бухгалтер на первичную документацию

100 000 - 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Первичная документация
  • Платежные поручения
  • Первичная бухгалтерская документация
  • 1С: Бухгалтерия
  • Контроль кредиторской задолженности
  • Банк-клиент
  • Акты сверок
  • Электронный документооборот

Мы работаем в недвижимости — стабильной и понятной сфере и из года в год уверенно растём в сделках и результатах.
Активно развиваемся, усиливаем команду и в 2026 году планируем выход в новые регионы.

Сейчас мы в поиске бухгалтера в связи с расширением команды. Блок финансов — это один из ключевых фокусов компании в этом году.

Что мы ценим:

  • Ответственность и активность, тебе важно, чтобы результат был качественным и вовремя;
  • Внимательность и системность, ты не упустишь детали и всегда держишь задачи под контролем;
  • Умение работать с 1С, ты разбираешься в проводках и уверен в своих знаниях;
  • Для нас важно профильное образование — бухгалтерский учёт, экономика или финансы;
  • Хорошие теоретические знания по плану счетов(проводкам).

Что предстоит делать:

  • подготавливать платежные поручения и разносить банковские выписки по документам-основаниям;
  • заводить в 1С первичные документы;
  • контролировать кредиторскую задолженность, проводить сверки с поставщиками и подрядчиками;
  • вести реестр договоров с контрагентами;
  • выполнять поручения главного бухгалтера (например, выгрузить платежку из банка и отправить партнеру, заполнить и отсканировать документ).

Почему у нас хорошо:

  • Карьерный рост — за последний год 5 бухгалтеров выросли внутри команды;

  • Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;

  • Гибридный формат работы, 5/2 с 10:00 -19:00 ( 2 в офисе 3 удаленно);
  • Первый месяц работаешь из офиса, после можешь перейти на гибридный график;
  • Официальную и стабильная зарплату: оклад 100 тыс.руб. + 10 тыс премия до вычета налогов;
  • Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;

  • Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;

  • Команда — дружелюбная и поддерживающая;

  • Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной.

До встречи на интервью!