Steakfield

Управляющий / Операционный директор / Бизнес ассистент

От 700 000 KZT
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Анализ бизнес показателей
  • Бизнес-планирование
  • Управление процессами
  • Стратегическое планирование

COO / Бизнес-ассистент / Правая рука CEO

Компания: сеть премиум SPA-салонов Buddha Spa

Город: Шымкент

Формат: офис, полный день 09:00–18:00

Зарплата: от 700 000 ₸ (обсуждается по уровню)

Ищем доверенное лицо собственника в г. Шымкент. Вам передаётся операционное управление на месте. Это не секретарь и не помощник «по поручениям». Это роль второго контура управления бизнесом.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Операционное управление:

  • Контроль и координация всех процессов SPA-салонов в Шымкенте
  • Проведение рабочих собраний (повестка, решения, контроль исполнения)
  • Контроль сотрудников, подрядчиков, сроков и результатов
  • Наведение и поддержание порядка в операционных процессах
  • Самостоятельное принятие решений в рамках договорённостей

Работа с собственником:

  • Фильтрация входящих задач и приоритетов
  • Предугадывание рисков и узких мест
  • Контроль договорённостей и выполнения решений
  • Регулярная отчётность по ключевым вопросам

Организационные и личные задачи:

  • Управление календарём, встречами, поездками
  • Решение организационных вопросов собственника

ТРЕБОВАНИЯ (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

  • Опыт от 3 лет: бизнес-ассистент / операционный менеджер / COO / project manager
  • Опыт прямой работы с собственником
  • Умение управлять людьми и процессами
  • Высокая самостоятельность и ответственность за результат
  • Умение работать в высоком темпе без постоянного контроля

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

  • Системное мышление
  • Спокойствие под нагрузкой
  • Зрелая позиция (без инфантильности)
  • Дисциплина и надёжность
  • Привычка доводить до результата

НЕ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ ВЫ

  • Ищете обучение с нуля
  • Нуждаетесь в постоянном контроле
  • Плохо держите дедлайны
  • Не готовы брать ответственность
  • Рассматриваете позицию как «временную»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работа напрямую с собственником растущего бизнеса
  • Реальное влияние на процессы и решения
  • Чёткую зону ответственности
  • Достойную оплату по уровню роли
  • Обед за счет компании и в месяц два посещения в SPA-салон
  • Карьерный рост
  • Долгосрочное сотрудничество

Если Вы узнали себя, то ждем вашего отклика и наш HR с вами свяжется.