АВАНГАРД БЮРО
Руководитель отдела бухгалтерии
От 200 000 RUR
- Руководство коллективом
- 1С: Предприятие 8
- Организаторские навыки
- 1С: Бухгалтерия
- Управленческая отчетность
О компании
Авангард бюро — международная консалтинговая группа с 17-летним опытом бухгалтерского и налогового сопровождения бизнеса. Мы работаем с малым и средним бизнесом, предоставляя комплексные услуги: бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт и сопровождение.
В связи с открытием и развитием филиала в Дубае мы ищем руководителя отдела бухгалтерии, который выстроит учет, команду и процессы на месте.
Почему мы:
- Сильная команда — грамотные специалисты, с которыми приятно работать.
- Чёткие процессы — минимум хаоса, максимум порядка.
- Возможность влиять на работу компании и улучшать процессы, а не просто «гасить пожары».
- Позиция руководителя, где ценят опыт, дают свободу действий и прислушиваются.
- Прозрачная мотивация — фикс
- Компания стабильная, с именем, постоянным потоком клиентов и уважением на рынке.
Обязанности
- Запуск и управление бухгалтерским направлением филиала в Дубае.
- Формирование и управление командой бухгалтеров.
- Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учёта клиентов.
- Постановка и стандартизация процессов учета и отчетности.
- Контроль сроков и качества сдачи отчетности.
- Взаимодействие с клиентами, консультирование по вопросам учета и налогообложения в ОАЭ.
- Работа с внешними аудиторами, банками, регуляторами (при необходимости).
- Внедрение внутренних регламентов и стандартов компании.
- Взаимодействие с головным офисом.
Требования
- Опыт работы руководителем бухгалтерии / главным бухгалтером / Head of Accounting.
- Опыт ведения компаний в ОАЭ или готовность быстро погрузиться в локальное законодательство.
- Понимание учета и отчетности в международной среде.
- Опыт управления командой и построения процессов.
- Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (рабочий).
- Высокая ответственность, системность, управленческое мышление.
Условия
- Работа в Дубае в стабильной международной компании.
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
- Возможность выстроить отдел «с нуля» и стать ключевой фигурой филиала.
- Перспектива роста внутри международной группы.
- Поддержка со стороны головного офиса