Экономист по труду

• Рассчитывает плановый фонд заработной платы и численность работников.
• Составляет план расходования средств, направляемых на денежные выплаты и предоставление льгот, социальных гарантий в соответствии с коллективным договором анализирует его выполнение.
• Осуществляет расчет плановых показателей по труду и заработной плате, анализирует и выполнение.
• Составляет штатные расписания, вносит в него изменения.
• Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ.
• Осуществляет контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, контролирует правильность составления графиков работ (сменности).
• Осуществляет работу по подготовке материалов для определения размеров премий и других выплат на основе действующих положений.

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы.

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Коллективный договор (расширенный социальный пакет)
• Медицинское страхование
• Предоставление общежития
• Материальная помощь к отпуску на оздоровление, к новому году, дню химика, 13-ая зарплата
• Повышение квалификации и обучение за счет средств нанимателя.
• Трудоустройство после согласования с ОАО "Гродно Азот"

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1630581/detail-public/