HADAT COSMETICS основан в 2016 году и на сегодняшний день представлен в 30 странах мира. Успех бренда основан на инновационных формулах, разработанных с применением передовых научных исследований и природных ингредиентов.
Наш продукт имеет высокий спрос на рынке, что всегда обеспечивает хорошие возможности для профессионалов. Мы активно растем и расширяем команду для продвижения бренда.
Обязанности:
-
Руководство командой поддержки и разработки 1С
-
Организация и контроль процессов сопровождения и развития систем 1С
-
Планирование работ, распределение задач, контроль сроков и качества выполнения
-
Участие в проектировании, разработке и настройке решений на платформе «1С:Предприятие»
-
Анализ и оптимизация работы с базами данных, работа с большими объёмами данных
-
Управление рисками проектов, разработка и внедрение мер по их минимизации
-
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, руководством и смежными командами
-
Подготовка и ведение технической и проектной документации
Требования:
-
Глубокое знание платформы «1С:Предприятие», типовых и доработанных конфигураций
-
Опыт разработки и настройки систем 1С
-
Уверенный опыт работы с базами данных, оптимизация производительности
-
Опыт работы с методологиями разработки и управления проектами (Agile, Waterfall и др.)
-
Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, контроль выполнения
-
Навыки планирования, оценки сроков и ресурсов
-
Умение выявлять и управлять рисками
-
Отличные коммуникативные навыки
Обязательный опыт:
-
Несколько лет работы аналитиком и/или разработчиком 1С
-
Понимание бизнес-процессов и реальных сложностей внедрения и поддержки 1С
Будет плюсом:
-
Знание английского языка
-
Опыт формализации требований и ведения проектной документации
-
Опыт масштабных или высоконагруженных 1С-проектов
Мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату: 350 000 ₽ + бонус до 50 000 ₽
-
Работа с интересными и сложными задачами
- Трудоустройство по ТК РФ
- Зарплата без задержек два раза в месяц
- Welcome-бонусы, скидки на продукцию
- Возможности для профессионального развития и обучения.
- Корпоративные мероприятия – празднование Нового года, подарки детям сотрудников, летние выезды
- Дружный и позитивный коллектив.
-
Возможность влиять на процессы и архитектурные решения
-
Профессиональный рост и развитие управленческих компетенций