Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Мастер отдела улучшения качества и внедрения системы бережливого производства
90 000 - 100 000 RUR
- Контроль качества продукции
- Внимательность
- Ведение документации
- Техническая документация
- Аналитическое мышление
- Бережливое производство
- Работа с большим объемом информации
- Точность и внимательность к деталям
- Управление качеством
- Обучение и развитие
Обязанности:
- Анализ текущих показателей качества выпускаемой продукции.
- Выявление факторов, влияющих на качество продукции, разработка рекомендаций по устранению дефектов.
- Организация сбора, систематизация и обработка статистической информации по показателям качества.
- Подготовка аналитических отчётов и презентаций по результатам исследований.
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции.
- Проведение внутреннего аудиторского контроля выполнения мероприятий направленных на улучшение качества.
- Обучение сотрудников принципам бережливого производства и методам непрерывного улучшения качества продукции
Требования:
Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы в области контроля качества или на производстве в должности специалиста/мастера и выше (механическая обработка металла; обработка металла давлением) от 1 года.
- Понимание процесса механической обработки металла и обработки металла давлением.
- Знание типовых несоответствий, мест их возникновения и методов предотвращения.
- Умение работать с измерительным инструментом и технической документацией.
- Аналитическое мышление
- Продвинутый уровень владения ПО: 1C-УПП, MS Office (Excel, Access, PowerPoint, Outlook)
- Знание основ бережливого производства
- Готовность пройти тестирование
Условия:
-
График работы: 5/2
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная белая заработная плата.
- Заработная плата всегда выплачивается вовремя;
- Прохождение медкомиссии за счёт работодателя;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Бассейны, тренажёрные залы.
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;