СТК Атлант

Руководитель отдела продаж (РОП) в торговую-строительную компанию

100 000 - 250 000 RUR
  • Ярославль
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Аналитика продаж
  • Грамотная речь
  • Гражданское строительство
  • продажа материалов
  • Клиентоориентированность
  • Мотивация персонала
  • Ведение переговоров
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Ведение отчетности
  • Развитие продаж
  • Многозадачность
  • Автоматизация продаж
  • Навыки делового общения
  • Навыки продаж
  • Деловая коммуникация
  • Прямые продажи
  • Управление командой
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Работа в команде
  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Деловое общение
  • Холодные продажи
  • B2C продажи
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Поиск и привлечение клиентов

Компания СТК «Атлант» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2009 году в Ярославле.

Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам. А также открываем второе направление "Комплектация объектов строительными материалами".

Основная миссия СТК «Атлант» – сделать путь клиента от идеи о доме мечты до ее воплощения максимально простым! Доказательство успеха компании— это счастье и абсолютное доверие сотен клиентов!

В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ с релевантным опытом работы в сфере, c выдающимся потенциалом, умеющего работать на результат, с навыками переговоров и готовностью развиваться!

Мы хотим видеть:

  • Опыт работы на должности Руководителя отдела продаж от 3 лет (любая отрасль проектных продаж - Окна, потолки, двери, кухни и так далее. ) Опыт работы в отрасли стройки и/или строительных материалов будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
  • Опыт личных продаж обязателен. Нам нужен человек, который сможет показать циклы и на личном примере в том числе.
  • Лидера, командного игрока – который будет вести отдел к росту и развитию.
  • Знание на техническом уровне СРМ системы (Битрикс 24), умение анализировать данные.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководить сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
  • Участвовать в разработке ценовой политики;
  • Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
  • Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников;
  • Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
  • Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
  • Создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
  • Организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, вести тренинги и приглашать специалистов;
  • Участвовать в выставках, где представлена продукция компании;
  • Составлять необходимую отчетность;
  • Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM, прослушка звонков, оценка качества разговоров
  • Адаптировать менеджеров по всем вопросам

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛОВИЯ:

  • Удобный офис в центре города;
  • Оплачиваемая корпоративная связь;
  • Дружный, инциативный преимущественно молодой коллектив;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
  • Официальное оформление после испытательного срока;
  • Уникальная система мотивации (Оклад, KPI, Премия) обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.​​​