Обязанности:
- Проведение очных тренингов и онлайн-мероприятий (вебинаров, воркшопов и т. д.).
- Разработка и адаптация обучающих программ под потребности компании и сотрудников.
- Оценка эффективности обучения и развития персонала.
- Работа с различными целевыми аудиториями: руководители, менеджеры по продажам, специалисты и т. п.
- Навыки презентации и публичных выступлений.
- Умение работать с Power Point, другими программами для создания презентаций и проведения вебинаров.
- Знание методов активного обучения, таких как ролевые игры, кейсы, групповые дискуссии и т. д.
- Опыт работы с корпоративными системами дистанционного обучения.
- Владение методиками оценки персонала.
- Высшее образование в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях
- Готовность к командировкам по Республике.
- Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;
- Предоставление корпоративной сотовой связи;
- Оплата абонемента в спортзал согласно политике Компании;
- Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании.