Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения, ведение табелей учета рабочего времени, справки работникам и т.д.)
- Сдача отчетности
- Опыт работы от 1 года. Знание программы 1 С ЗУП 8.3
- Высшее профессиональное образование
- полная занятость, полный рабочий день
- трудоустройство согласно трудовому законодательству