Компания Neostrim работает на рынке строительных материалов с 2012 года, и на сегодняшний день является одной из лидирующих компаний в своей нише и является дилером самых крупных производителей строительных материалов в мире.
Мы проводим конкурсный отбор сотрудника на позицию "Руководитель отдела закупа" в нашу дружную команду.
Обязанности
Организация и руководство деятельностью отдела закупок.
Формирование и реализация закупочной стратегии Компании.
Планирование потребности в товарах, работах и услугах.
Организация и контроль процедур закупок (запрос ценовых предложений, тендеры, переговоры).
Выбор поставщиков, ведение переговоров, заключение и сопровождение договоров.
Контроль сроков, качества и условий поставок, контроль заказов и логистики с Российской Федерации.
Оптимизация закупочных затрат, поиск альтернативных поставщиков.
Анализ рынка, мониторинг цен и условий поставок.
Контроль складских запасов, участие в нормировании и планировании остатков.
Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и процедур закупок.
Взаимодействие с бухгалтерией, финансовым, юридическим и производственными подразделениями.
Контроль документооборота по закупкам (договоры, счета, накладные, акты).
Управление и развитие сотрудников отдела закупок.
Подготовка отчетности по закупочной деятельности для руководства.
Участие в бюджетировании и контроле исполнения бюджета закупок.
Требования
Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, логистика — преимущество).
Опыт работы в сфере закупок не менее 3–5 лет, в том числе на руководящей должности.
Знание принципов закупочной деятельности и управления цепочками поставок.
Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
Знание основ гражданского, договорного и налогового законодательства Республики Казахстан (в части закупок).
Умение анализировать рынок и оптимизировать закупочные расходы.
Опыт работы с ERP/CRM системами (1С, SAP, Битрикс24 и др.).
Навыки бюджетирования и финансового анализа.
Умение работать с большими объемами информации и документации.
Лидерские качества, навыки управления персоналом.
Высокий уровень ответственности, системное мышление, стрессоустойчивость.
Профессиональные компетенции (желательно)
Опыт участия в тендерах и конкурсных процедурах.
Знание ВЭД (при наличии импортных закупок).
Опыт внедрения и оптимизации закупочных процессов.
Владение Excel на продвинутом уровне.
Навыки разработки регламентов и внутренних процедур.
Условия:
График: 5/2 или сменный (по договорённости).
З/п: оклад + бонусы после второго месяца работы.
Официальное трудоустройство.
Дружный коллектив и комфортный офис.