СПб ГБУ Центр спорта Выборгского района

Экономист/специалист по закупкам

44 000 - 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Финансовый анализ
  • Работа с большим объемом информации
  • Государственные закупки
  • Первичные документы
  • Поиск информации в интернет
  • Экономический анализ
  • Анализ рынка
  • Работа с поставщиками
  • Закупки
  • Составление договоров
  • Планирование закупок
  • оформление документации
  • Мониторинг цен
  • 44-ФЗ
Обязанности:
  • Осуществление закупок в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 44-ФЗ: электронный магазин подсистемы «АИС ГЗ», запрос котировок, электронный аукцион;
  • подготовка и размещение закупок: запрос коммерческих предложений, обоснование и расчет НМЦК, описание объекта закупки, проект контракта, подведение итогов, заключение контракта, внесение изменений (при необходимости), исполнение контракта, приемка результатов, с последующей передачей документов в оплату;
  • ведение договоров с монополистами
Требования:
  • Образование:
  • Преимущественно рассматриваются кандидаты с высшим экономическим/юридическим образованием либо высшим образованием по специальности государственное и муниципальное управление.
  • Дополнительное образование: дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок (приветствуется)
  • Умение работать в информационных системах:
  • Автоматизированная информационная система государственных закупок Санкт-Петербурга («АИС ГЗ»), подсистема «АИС ГЗ» – электронный магазин;
  • Единая информационная система в сфере закупок («ЕИС»);
  • Электронные торговые площадки;
  • Государственная информационная система промышленности («ГИСП»);
  • Сервис для обмена электронными документами «СБИС» (приветствуется);
  • Уверенный пользователь программ ПК: «Майкрософт Офис» («Excel», «Word»).
Условия:
  • работа в бюджетной организации со стабильной системой оплаты труда;
  • официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • квартальная премия по итогам работы;
  • комфортный график работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, в пятницу – до 17-00);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • своевременная выплата заработной платы и ее ежегодная индексация