Северсталь

Консультант SAP APO

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • SAP
  • ABAP
  • Java
  • Python
  • SQL

Чем Вы будете заниматься:

  • поддерживать и развивать решения функционала SAP APO в части основных данных;

  • участвовать в проекте по переходу на импортозамещение;

  • сбирать бизнес-требования, вносить изменения в настройки системы;

  • решать инциденты оперативной поддержки;

  • тестировать настройки функционала;

  • подготавливать документацию и обучающие материалы;

  • обучать ключевых и конечных пользователей.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете навыки программирования и работы с базами данных;

  • имеете опыт работы в команде техподдержки SAP, желательно по функционалу PP, APO, BRF+;

  • имеете опыт с ABAP / Pyhton / Java / SQL;

  • имеете опыт в сборе бизнес-требований, внесения изменений в настройки системы;

  • знаете пакет офисных программ MS Office, а так же аналогов;

  • знаете технический английский: чтение справки и иной документации;

  • понимаете архитектуру систем учёта и планирования уровня SAP и 1C;

  • умеете работать в команде и с большими объёмами данных;

  • умеете отражать схемы бизнес-процессов;

  • имеете высшее инженерно-техническое образование по информационным технологиям, либо среднее профессиональное образование (колледж, техникум);

  • имеете опытом работы с клиентами.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.