Задачи в роли:
- административное управление командой 12 человек;
- стратегическое планирование развития используемых программных продуктов семейства 1С (ЗУП/УУ/КиБ/CRM/ДО);
- организация и проектирование обмена с различными системами Холдинга;
- построение эффективных коммуникаций со смежными отделами;
- формирование ключевых метрик эффективности подразделения;
- управление бэклогом;
- архитектурный контроль и Code review проектов на базе платформы 1С Предприятия;
- регламентация деятельности подразделения;
- организация поддержки информационных систем на 3-ей линии;
- планирование работ по переходу с хранилища конфигураций на EDT + GIT.
Для успеха в роли необходимо:
- опыт управления гибридными командами разработки более 5 лет;
- практический опыт разработки в минимум трёх из перечисленных конфигураций: ЗУП, УУ, КиБ, 1С CRM, 1С ДО, ITILIUM;
- умение строить масштабируемые решения используя современные практики;
- практический опыт организации процессов CI/CD для 1С;
- практический опыт реализации автотестирования;
- глубокое знание СУБД (PostgreSQL/MS SQL);
- администрирование кластеров 1С;
- опыт построения интеграционных схем обмена данными с различными внешними потребителями;
- глубокое понимание принципов построения ролевых контуров безопасности.
Будет плюсом:
- опыт миграций между мажорными релизами 1С в продуктивных контурах без простоя;
- практика построения MDM;
- знание ESB/ETL-инструментов, DWH/BI-стека;
- опыт формализации SLO/SLI;
- сертификации 1С/ITIL; опыт внедрения Itilium как ядра ITSM.
Условия и перспективы:
- комфортное офисное пространство (БЦ "Аэроплаза");
- социальную защищенность и заботу о сотрудниках (официальное оформление, ДМС);
- график работы - 5/2, после испытательного срока возможен гибридный график;
- местонахождение офиса: ул. Стартовая, есть развозка от метро Московская и метро пр. Ветеранов;
- возможность развиваться в дружном коллективе профессионалов.