Триколор

Менеджер по продукту "Приставки"

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Триколор — крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом.

Мы в поиске Менеджера по продукту для работы в нашем уютном офисе на Московском пр. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать и управлять продуктовой стратегией линейки продуктов;
  • запускать проекты по разработке и масштабированию новых устройств;
  • развивать существующую продуктовую линейку;
  • координировать взаимодействие со смежными командами: разработка, маркетинг, аналитика;
  • определять и приоритезировать задачи на основе потребностей пользователей;
  • контролировать качество продукта: тестировать, внедрять сервисы, работать с метриками;
  • вести roadmap продукта и контролировать выполнение сроков;
  • определять цели и управлять бэклогом продукта;
  • анализировать рынок и конкурентов, собирать обратную связь от пользователей для улучшения продукта.
Что мы ждем от будущего коллеги:
  • опыт запуска новых продуктов в категории «приставки/ресиверы/клиентские устройства» от 2-х лет;
  • понимание специфики товаров данной категории, их потребительских свойств и технологии производства;
  • понимание структуры, динамики и трендов рынка ПО и сервисов телесмотрения;
  • способность действовать самостоятельно, грамотно превращать цели в отдельные задачи и последовательно их выполнять;
  • опыт управления продуктовой разработкой на всех этапах его жизненного цикла;
  • готовность погружаться в сложные продуктово-технические процессы.

В нашей команде:

  • проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса;

  • получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

  • следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

  • реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

  • становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

  • ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

  • выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!