Имплантлаб
Тимлид отдела продаж/руководитель группы продаж
- Управление продажами
- Анализ рынка
- Аналитика продаж
- Активные продажи
- Управление командой
- Развитие продаж
- Обучение персонала
Мы — сеть современных клиник в Москве, которые уже более 15 лет занимают лидирующие позиции в сфере стоматологических и офтальмологических услуг. Наша команда — это профессионалы, объединённые общей целью: предоставлять пациентам услуги высочайшего уровня.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
-
Стабильный график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (только офис);
-
Удобное расположение: метро Марксистская (5 минут пешком от метро);
-
Возможности для профессионального роста и повышения уровня заработной платы.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение плана продаж по обороту денежных средств.
-
Контролировать выполнение командой плана по количеству звонков.
-
Формировать команду: нанимать, обучать и адаптировать сотрудников.
-
Распределять планы между сотрудниками для достижения целевых показателей.
-
Вести отчётность и предоставлять её руководству в установленные сроки.
-
Контролировать соблюдение стандартов и планов удалённого отдела продаж.
-
Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и представлять результаты в наглядном виде.
-
Управлять бизнес‑процессами отдела: от соблюдения дисциплины до контроля стандартов общения с клиентами.
-
Решать технические вопросы, связанные с работой контакт‑центра (amoCRM, Google Таблицы, Telegram, WhatsApp и др.).
-
Разрабатывать и обновлять регламенты, проводить обучение действующих сотрудников и новых кандидатов.
-
Развивать отдел: искать новые возможности как в рамках текущего бизнеса, так и за его пределами.
-
Внедрять инновационные методы работы для повышения качества клиентского сервиса и роста прибыли компании.
-
Обеспечивать прирост продаж вторичных пациентов.
Что мы ждем от вас: -
Опыт руководства отделом удалённых продаж от 2 лет.
-
Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов по продажам.
-
Навыки подбора, обучения и адаптации персонала.
-
Умение анализировать KPI и строить отчётность.
-
Знание CRM‑систем (обязательно — amoCRM, желательно — другие).
-
Опыт работы с инструментами удалённой коммуникации (Telegram, WhatsApp, Google Таблицы и др.).
-
Способность разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты работы.
-
Ориентированность на результат, лидерские качества, аналитическое мышление.
Оставляйте свой отклик!
Возможно, именно тебя мы ждём в своей команде!