Обязанности:
-
Активный поиск и адаптация персонала, создание кадрового резерва (согласование, размещение вакансий, проведение начальных собеседований);
-
Ведение личных дел (оформление договоров по шаблону, контроль подписания с сотрудниками)
- Предварительная оценка кандидата на соответствие нашим требованиям.
- Приглашение на собеседование
Требования:
-
Опыт работы от 1 года в подборе персонала, грамотность;
-
Развитые коммуникативные навыки,
-
Самостоятельность, обучаемость;
-
Готовность брать на себя ответственность за результат;
-
Поставленная речь;
-
Уравновешенность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь MS Office (в частности Excel, Word);
- Внимательность, ответственность, доброжелательность.
Условия:
-
График работы 5/2, 08.00-17.00;
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Соц. пакет;
-
Хороший коллектив;
-
Конкурентоспособная заработная плата (оклад +KPI);
- Работать в офисе: г. Березовский, западная промзона 46 Б.