Связь инжиниринг М

Офис-менеджер (м.Варшавская)

От 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Оформление командировок
  • Документооборот

Чем занимается наша Компания? Мы разрабатываем и внедряем проекты Smart City по всей России, создаем IoT-устройства для умной энергетики, связи и промышленности.

В офис компании ищем офис-менеджера на ресепшен.

В обязанности будет входить:

  • Прием и распределение телефонных звонков;
  • Работа со входящей/исходящей корреспонденцией, работа с курьерской службой, отправки писем Почтой России;
  • Внутренний документооборот (сверка счетов перед отправкой в бухгалтерию с ЭДО);
  • Организация командировок: заказ билетов, гостиниц, такси и т.д. (в среднем до 5 в месяц):
  • Прием Гостей (чай/кофе), составление заявок на проход Кандидатов/Клиентов;
  • Контроль использования лимитов мобильной связи сотрудниками компании, ежемесячное составление отчета для бухгалтерии;
  • Контроль наличия в офисе продуктов (чай, кофе, вода и т.д.);
  • Контроль наличия/заказ канцтоваров, офисной мебели, комплектование нового рабочего места сотрудника;

  • Ведение корпоративного портала в Битрикс24;
  • Контроль качества уборки в офисе;
  • Личные поручения Генерального директора.

Мы ждем от кандидата:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года ;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность в работе, проактивность, умение расставить приоритеты в текущих задачах;
  • Системность, контроль результатов в ходе решения задач, получение обратной связи;
  • Коммуникабельность, доброжелательность;
  • Грамотная устная и письменная речь (проводится Тестирование).

Мы предлагаем:

Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования;

Конкурентная заработная плата;

Удобный формат работы. График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00);

Комфортный и современный офис. Находимся в 5 минутах ходьбы от м. Варшавская на территории технопарка МОСГОРМАШ;

Развитие. В компании приветствуется инициатива, желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками;

А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь.

Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду!