Центр развития интеллекта Мой Ломоносов
Рекрутер
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Уверенный пользователь ПК
- Работа с большим объемом информации
- Ведение переговоров
- Расстановка приоритетов
- Ответственность
- Исполнительность
- Коммуникабельность
- Google Docs
- Многозадачность
📚 Центр развития интеллекта «Мой Ломоносов»
Наш Центр Развития Интеллекта «Мой Ломоносов» занимается созданием эффективных образовательных программ 20 лет и готовит детей с 1 по 11 класс к поступлению в лучшие учебные заведения Москвы, а также к олимпиадам как вживую, так и онлайн.
Работать в “Мой Ломоносов” — значит вдохновлять. Мы ищем тех, кто верит в силу знаний и готов менять образование изнутри.
Наша миссия — влюблять детей в процесс обучения и помогать им осуществлять поставленные цели. Именно поэтому мы стремимся к предоставлению образовательных услуг высочайшего качества, а в нашей команде работают настоящие профессионалы своего дела.
Мы растем и развиваемся и сейчас в нашу классную команду нужен активный и продуктивный HR, с опытом работы в онлайн школах. Работа с теплой базой премиум сегмента. Вакансия срочная!
Главная задача - выполнять план по продажам абонементов на занятия с преподавателями как офлайн, так и онлайн.
💫 Вы получите:
•От 50 тыс. в месяц: Оклад 20 тыс.+ 5 тыс. за Линейного сотрудника (план от 5 в месяц) + 10 тыс. за Менеджера (план от 2 в месяц)
•Бонус выплачивается за кандидата, отработавшего месяц.
•Ежемесячный бонус за кандидатов, отработавших более 3 месяцев.
•Гибкий график и возможность совмещать с другими проектами.
•Опыт работы в быстрорастущей образовательной компании и перспективу роста до HR lead.
⚙️ Условия:
•Частичная занятость, удаленный формат (до 4 часов в день).
•Работа онлайн, участие в совещаниях по HR-направлению.
•Выплаты 2 раза в месяц.
•Работа по договору с самозанятым.
🧭 Обязанности:
•Полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата.
•Ведение базы кандидатов в amoCRM, аналитика HR-метрик.
•Подбор специалистов в преподавательский и административный состав.
•Выполнение плана.
🎯 Требования:
•Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (в образовательной сфере).
•Уверенное владение инструментами подбора (hh, Telegram, Avito, Google Sheets).
•Грамотная речь, ответственность и внимание к деталям.
•Умение выстраивать систему подбора и адаптации сотрудников.
💌 Как откликнуться:
Отправь сообщение:
«Я готов работать на результат и расти вместе с “Мой Ломоносов”»