«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
ООО "Новомосковск-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "Еврохим", приглашает в свою команду Бизнес-партнера по персоналу.
В ваши обязанности будет входить:
-
Разрабатывает совместно с руководителями операционную и организационную модели структурных подразделений;
-
Совместно с руководителем функции разрабатывает ресурсную стратегию функции структурных подразделений;
-
Выявляет критические потребности функции в компетенциях и формирует план найма, план замещения и комплектации структурных подразделений;
-
Разрабатывает предложения по планированию численности, фонда заработной платы персонала, по формированию бюджета социальных расходов, контроль за их использованием структурных подразделений;
-
Разрабатывает мероприятия по снижению сменяемости персонала;
-
Осуществляет контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия в структурных подразделениях;
-
Создание и развитие технологий быстрого и удобного взаимодействия работника с работодателем;
-
Сопровождение и информирование принимаемых работников о стратегии и планах развития Общества, социальных программ, подходах в области в промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
-
Планирование и анализ затрат структурных подразделений;
-
Участие совместно с руководителями подразделений в решении вопросов мотивации, оценки и развития сотрудников;
-
Участие в процессе подбора и введения в должность руководителей и сотрудников на ключевых позициях;
- Участие совместно с руководителями подразделений в решении вопросов численности и ФОТ, оказывает экспертную поддержку по инструментам достижения плановых показателей.
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом.
-
Успешный опыт работы в качестве HR бизнес-партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала).
-
Принимать активное участие в проектах по управлению персоналом.
-
Глубокое понимание различных видов мотивации, принципов формирования структуры и фонда оплаты труда.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Донской, Сокольники, Узловая);
- График работы с понедельника по пятницу 08.00 - 17.00;
- Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Корпоративное страхование жизни и здоровья;
- Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников;
- Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!