Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, взаимодействие с кандидатами);
-
Ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов, личных дел сотрудников и т.д.);
-
Сбор и проверка документов сотрудников;
-
Оказание помощи в мобилизации персонала и организационных HR-процессах;
-
Выполнение поручений HR-менеджера.
Требования:
-
Высшее образование
-
Знание основ кадрового делопроизводства;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
-
Внимательность, умение работать с документами и людьми.
Условия:
-
График работы: 5/2;
-
Адрес: ул.Габдиева 2.